حل لغز التواصل بين الرجال والنساء ..

[عجابة]

نصائح من أجل علاقات ذكية :​

​

عليك أن تطلب ما ترغبه بأسلوب مهذب وواضح , ​

​

وكن على دراية بأسلوبك وأسلوب الآخرين غير المباشر في التواصل ​

ولا حظ كيف يؤدي هذا الأسلوب إلى الشعور بعدم الراحة والحيرة,ولتعرف المواقف التي يكون عليك محاولة " قراءة أو فك شفرة" مايعنيه الشخص الآخر حقا حيث ​

يكون عليك محاولة "قراءة مابين الأسطر " . أمر محبط أليس كذلك؟​

 

[باآيعتهم]

متابعه قديمه هنا<< لايغرك تاريخ التسجيل :31:
تستحقين لقب بلقيسيه حكيمه أوحكيمة بلقيس
ماشاء الله تبارك الله<< أخاف أحسدك :22:
بالنسبه لي قراءة مابين الأسطر أمر مسلي<< من الفضاوه
أفضل الغير مباشر
عندي أحلى شيء فك الشفره
عجابه ياحبي لك :icon26:

 

[عجابة]

مرحبا بالغالية بايعتهم ...
لكن شاريتنا !!!
~~~~~~~~
أسعدني كونك متابعة قديمة ...
وأخجلني اطراءك والمديح ...
تصدقين أحب مثلك فك الشفرات
وقراءة مابين السطور ...
ومسكين من وقع تحت الضوء !!!
~~~~~~
أحبك الله يابايعتهم الذي أحببتنا فيه ....
~~~~~~
وتعقيبا على توقيعك ...
من عافنا عفناه لو كان غالي ...

 

[عجابة]

التعبير عن المشاعر

غالبا ما ينظر الرجال إلى النساء بوصفهن عاطفيات إلى درجة مبالغ فيها لننظر إلى الأمر بشكل آخر ,

ماذا لو نظرنا إلى الأمر على أن النساء يعبرن على مشاعرهن أكثر من الرجال ,

بدلا من النظر إليه على أن النساء يبالغن في التعبير عن مشاعرهن بشكل مطلق .

ضع في اعتبارك أن النساء يتواصلن مع مشاعرهن من الناحية النفسية بدرجة أسهل ,
وأنه تم إخبارهن طوال حياتهن بأنه من المقبول تماما بالنسبة لهن أن يبكين ويعبرن عن مشاعرهن.

أما الرجال , فقد تمت برمجتهم على أن التعبير عن المشاعر ( بخلاف الغضب بوصفه شعورا " ذكوريا ") أمر غير مقبول , ومن ثم تصبح مشاعر النساء أمرا محيرا ويشكل تهديدا بالنسبة للرجال ,
فالرجال يشعرون بأن عليهم إيقاف تلك المشاعر لأنهم جبلوا على
إنقاذ فصائلهم , وإصلاح الأمور .
فهم يشعرون بالمسئولية ,
وهناك أغنية شهيرة تقول في أحد مقاطعها: " إني أموت في كل مرة تبكي فيها حبيبتي" ,
كذلك يشعر بعض الرجال أنهم يتعرضون للاستغلال ,
معتقدين أن النساء يبكين بشكل متعمد حتى يحصلن على ما يردين .
وبالفعل قد تلجأ بعض النساء إلى ذلك , ولكني أعتقد أنهن شرذمة قليلة .

 

[فاقدة أختها]

متابعة معاك

 

[عجابة]

" إن مراقبة الأشياء أكثر من الذات​

​

يـــــشير​

​

إلى اقتناع عميق بقيمة هذه الأشياء​

​

على حساب الذات "​

​

"تشارلز – داميان بولون"​

 

[عجابة]

سلمت فاقدة اختها ...
وعوضك عن فقدك بكل خير ...
ورزقك الاشتغال بطاعته والتقرب إليه فهو سبحانه خير قريب وخير أنيس .

 

[عجابة]

دموع النساء !!!

عندما تبكي المرأة !!!

فإذا كنت تقدم لامرأة على سبيل المثال تقييما لأدائها وبدأت في البكاء ,
فناولها منديلا واستمر في حديثك فلا يزال في إمكانها سماحك .
أخبرها بأن في مقدورك رؤية ما تشعر به من ضيق ,
واسألها كيف يمكنك أن تقدم لها المساعدة أو ما أنتما في حاجه إلى مناقشته بتفصيل أكثر.
*************************
عادة ما تبكي النساء في أماكن العمل بسبب
· شعورهن بالتوتر , أو الإحباط ,
· أو بسبب شعورهن بإساءة فهمهن ,
· أو عدم الإصغاء إليهن ,
· وليس لأنهن حزينات أو مشاعرهن مجروحة .
هل تذكر فيلم Courage under fire ( الشجاعة تحت النار)
لــ " دانزيل واشنطن " و " ميج رايان " ؟ عندما تم فصل " ميج رايان " وفريقها من العمل بدأت في البكاء , فأدار أحد الرجال في فريقها عينيه وقال : " أوه , رائع , الآن بدأت في البكاء !
" فأجابته : " إنه التوتر , يا (وقالت كلمة خارجة ) " .
ينتاب الرجال العديد من المشاعر
عندما تبكى النساء ؛
فنظرا لأن الرجال مبرمجون على إصلاح كل شي والدموع بالنسبة لهم تعنى هلاكا حقيقيا .
فإنهم يشعرون بالتهديد والخوف أمام هذه الدرجة من المشاعر .
لقد تم إخبار النساء طوال حياتهن بأنه لا بأس من البكاء ؛
ونظرا لأن البكاء ليس شيئا طبيعيا بالنسبة للرجال ,
فإن دموع المرأة تؤثر عليهم وتثير ضيقهم أكثر مما تثير ضيق النساء .
إن الرجال ليس في حاجه بالضرورة إلى القيام بأي شي عندما تبكى المرأة .
في المواقف الشخصية حيث يكون التلامس مقبولا ,
يمكن للرجل ببساطة احتضان المرأة أو التربيت على ذراعها أو كتفها برقة ,
وغالبا ما سيفي ذلك بالغرض ويظهر مدى اهتمام الرجل .
وإذا كنت في شك من وجوب القيام بذلك , فاسأل !
كلما تقدم بي العمر , أقدم على البكاء بصورة أكبر وأشعر بالراحة مع دموعي
ليست فقط دموع الحزن , ولكن أيضا دموع الفرح ,
والدموع التي أذرفها عندما أتأثر عاطفيا حتى لو كان بسبب إعلان في التلفاز !

 

[أميره بلا قصور]

الله يعطيكي العافيه ويكثر من امثالك***

 

[عجابة]

الله يعطيكي العافيه ويكثر من امثالك***

حياك أيتها الأميرة بلا قصور ...
رزقك الله قصر في الجنة لاصخب فيه ولا لغوب ...
شاركينا النقاش !!

 

[عجابة]

نصائح من أجل علاقات ذكية :​

****************************​

إن النساء بصفة عامة أكثر عاطفية ​

مثلما أن الرجال بصفة عامه أكثر خشونة ,​

وهذا أحد أروع الاختلافات بيننا والتي علينا الاحتفاء بها . ​

غالبا ما يحب الرجال هذا الجانب الناعم من النساء في المواقف الشخصية​

ولكنهم يشعرون بالارتباك عندما يظهر هذا الجانب في العمل , ​

إن المشاعر شكل من أشكال التعبير البحت​

وليس لها علاقة بالقدرة على الإدارة أو معدل الذكاء .​

 

[واثقة]

حيثما وجدت عجابه وجد الإبداع​

ياليتك تتحفيننا بنسخه للقراءة من موضوعك الرائع​

فلي رغبة في الغوص معه..​

 

[عجابة]

يامرحبا بالغالية ...
حقا حضرت ثانية...
أكاد أتوارى خلف شاشتي خجلاً وأسفاً ياواثقة ...
حيث لم أكن معك وحلقتك يافاضلة ...
ويعلم الله أني كلما رأيتها تتصدر المجالس أحسست بالغصة لحالي
والغبطة لأخواتي الحبيبات بتييسير المواصلة والفوز ببركة هذه الحلقة ...
لعلي أهمس لك ببعض الأسباب خفية عن الأخوات !!!
~~~~~~~~
مايتعلق بموضوعي فبودي لو أني تابعت باستمرار ولكن كوني أكتب مباشرة من الكتاب وأعدل مايلزم
هذا ما أخرني أوقات عديدة ...
وأما فرز الموضوع عن الردود فهذا ليس من مهاراتي ولا اتساع وقتي ...
ولك وللغاليات مشرفات القسم حرية التصرف .
تابعينا أنتي والبلقيسيات فسنعود للتمارين وحل الواجبات ...
كم أسعدتني إطلالتك الواثقة المشرقة ياواثقة ...
كوني بالقرب ياغالية .

 

[واثقة]

عجابتي

افتقدتك في الحلقه

لكن عندي يقين أن لديك أسبابك..



ننتظرك..

 

[عجابة]

مزايا التحلي بالمرونة​

" إن الشخص الذي لا يعرف سوى الجانب الخاص به
من القضية , ​

لا يعرف عنها سوى القليل "​

" جون ستيوارت ميل "​

معنى كلمة "مرن " في القاموس : مرن (صفة ) ,​

(1) قادر على الانحناء ,والالتواء وغيره ,​

(2) انحناء ؛ قابل للمط​

( 3) قادر على التعديل ؛ قابل للتكيف – " مرونة " الاسم من الصفة .​

" باختصار : ليس هناك أسلوب واحد صحيح يمكن اتباعه " ​

" كارول تافريس " , مؤلفة كتاب the Mismeasure of woman ​

يجنح العالم إلى رؤية الأشياء في صورة متناقضات , أي الشيء ونيقضه , وقد قمت بطرق ما بتدعيم ذلك المنظور في كتابي هذا من خلال الإ شارة إلى الرجال والنساء كجنسين متناقضين , وأنا أفعل ذلك نظرا لعلمي أن معظم الناس يألفون ويشعرون بالراحة مع تلك الإشارة ,وأفضل أن تقوم بقراءة هذا الكتاب واستيعاب رسائله بدلا من وضعه جانبا لأنك لم تفهم أسلوبه , بالإضافة إلى ذلك , ليست معظم أساليب النساء قطعا هي نفس أساليب الرجال والعكس صحيح , وهكذا إذا لم نكن نتبع أسلوب أحد منهما , فلابد أن تكون متبعين للآخر ولكن هذا النوع من التناقض لا يعني استخدام أسلوب أو أخر من الأسلوبين بشكل حصري في أي موقف تفاعلي
وكما ذكرت آنفا فإن الاختلافات قائمة ليس فقط بين الرجال والنساء
ولكن أيضا بين الرجال وبعضهم البعض
وبين النساء وبعضهن البعض
علاوة على ذلك فالاختلافات قائمة أيضا بين الثقافات وداخل الثقافات الواحدة والمناطق والديانات والجماعات ذات الأعمار الواحدة والجماعات الأخرى وتلك الأشكال العديدة المتنافرة من الاختلافات هي سبب في عدم وجود أسلوب واحد صحيح للتواصل ليس هناك شكل واحد صحيح ,
والأسلوبان الذكوري والأنثوي ليسا سوى طريقتين لفهم واستيعاب تلك الاختلافات وذلك الأسلوب لحل لغز التواصل يجدي مع معظم سكان الشمال أمريكا وفي العديد من الدول الأخرى ولكن ليس جميعها بالطبع .
استخدام هذا الكتاب كوسيلة بسيطة لفهم اختلافات التواصل بين الجنسين ولمعرفة أن الاختلافات الأخرى أيضا تلعب دورها في عملية التواصل . سوف يساعدك هذا الكتاب قطعا على حل لغز التواصل بين الرجال والنساء وتمتعك بالمرونة في تفاعلاتك مع الآخرين سيساعدك على حل اللغز.

 

[عجابة]

" المرونة هي سر النجاح – إلى جانب الاحترام المتبادل "​

" ديبورا تانين" ​

كما تقول " تانين " فإنة ليس هناك واحدة مثالية , فأنه أسلوب في التحدث يمكن أن يكون مجديا في العديد من المواقف , وذلك إذا كان هؤلاء الذين تتحدث معهم يشاركونك نفس الأسلوب وحتى عندما يحدث ذلك سوف يقع بينكم حالات من سوء الفهم نتيجة لتعارض الاهتمامات , وتعارض الحالات المزاجية الخاصة بالمتحدث أو المستمع المرجع , والإطار المرجع , إلخ . وخلاصة القول إنه إذا كان هدفك هو التواصل حقا – أن تفهم الآخرين ويفهموك – لن يكون كافيا حينها أن تكون اللغة مناسبة , ولكن سيكون هناك حاجة إلى وجود مشاركة في أسلوب التواصل , أو على الأقل تفهمه من جانب الطرفين .
في مكان العمل , يؤدي وجود أشخاص من أعرق وخلفيات مختلفة , ومن مناطق مختلفة من الدولة والعالم . إضافة إلى اختلاف شخصياتهم – يؤدي وبوضوح إلى وجود وفرة من الأساليب التحادثية المختلفة , والشركات التي تتمتع " بأسلوب جيد" سوف تخلق فريق عمل مدربا بشكل جيد في للعمل بنجاح مع مختلف الأفراد – سواء كانوا عملاء , أو زملاء عمل – بأسلوب متشابه ولكن هؤلاء الذين لن يتبعوا ذلك الأسلوب سيتم إبعادهم . إن الشركة التي تعمل على تحقيق التكيف بين الموظفين الذين يتبنون أساليب مختلفة ستتمتع بقدر أكبر من المرونة
وبالتالي النجاح مع العملاء ومع أفراد فريق العمل بأساليبهم المتنوعة .
ربما لا تفكي نوايانا الحسنة عندما يكون لدينا أساليب تحادثية مختلفة وهذا هو السبب الذي يجعل من مهارات الإصغاء الفعال وملاحظة تعبيرات الوجه ولغة الجسد أشياء في غاية الأهمية بالنسبة لك كشخص موصل للرسالة وذلك من أجل التواصل بشكل واضح وناجح , وهذا هو السبب أيضا في أنه من المهم بالنسبة لك كمستمع أن تطرح أسئلة وتطلب توضيح أي شي ليس منطقيا أو حقيقيا بالنسبة لك أو لا يقابل توقعاتك , إن رقص التانجو يحتاج إلى شخصين , على الأقل حتى تخرج الرقصة بشكل جيد .

​

 

[عجابة]

لفوات وقت التعديل .... بعد الايضاح والتعديل...

" المرونة هي سر النجاح –
إلى جانب الاحترام المتبادل "​

" ديبورا تانين" ​

كما تقول " تانين " فإنة ليس هناك واحدة مثالية , فإنه أسلوب في التحدث يمكن أن يكون مجديا في العديد من المواقف , وذلك إذا كان هؤلاء الذين تتحدث معهم يشاركونك نفس الأسلوب وحتى عندما يحدث ذلك سوف يقع بينكم حالات من سوء الفهم نتيجة
لتعارض الاهتمامات ,
وتعارض الحالات المزاجية الخاصة بالمتحدث
أو المستمع المرجع , والإطار المرجع , إلخ . وخلاصة القول إنه إذا كان هدفك
هو التواصل حقا – أن تفهم الآخرين ويفهموك – لن يكون كافيا حينها أن تكون اللغة مناسبة , ولكن سيكون هناك حاجة إلى وجود
مشاركة في أسلوب التواصل ,
أو على الأقل تفهمه من جانب الطرفين .
في مكان العمل , يؤدي وجود أشخاص من أعراق وخلفيات مختلفة , ومن مناطق مختلفة من الدولة والعالم .
إضافة إلى اختلاف شخصياتهم –
يؤدي وبوضوح إلى وجود
وفرة من الأساليب التحادثية المختلفة ,
والشركات التي تتمتع " بأسلوب جيد" سوف تخلق فريق عمل مدربا بشكل جيد في للعمل بنجاح مع مختلف الأفراد – سواء كانوا عملاء , أو زملاء عمل – بأسلوب متشابه ولكن هؤلاء الذين لن يتبعوا ذلك الأسلوب سيتم إبعادهم .
إن الشركة التي تعمل على تحقيق التكيف بين الموظفين الذين يتبنون أساليب مختلفة
ستتمتع بقدر أكبر من المرونة
وبالتالي النجاح مع العملاء ومع أفراد فريق العمل بأساليبهم المتنوعة .
ربما لا تكفي نوايانا الحسنة عندما يكون لدينا أساليب تحادثية مختلفة
وهذا هو السبب
الذي يجعل من مهارات الإصغاء الفعال
وملاحظة تعبيرات الوجه ولغة الجسد
أشياء في غاية الأهمية بالنسبة لك كشخص
موصل للرسالة وذلك من أجل التواصل
بشكل واضح وناجح ,
وهذا هو السبب أيضا في أنه من المهم بالنسبة لك كمستمع أن تطرح أسئلة وتطلب توضيح أي شي ليس منطقيا أو حقيقيا بالنسبة لك أو
لا يقابل توقعاتك , إن رقص التانجو يحتاج إلى شخصين , على الأقل حتى تخرج الرقصة بشكل جيد .!!!

 

[عجابة]

" انك تأخذ الناس إلى حيث يذهبون​

وليس إلى المكان الذي تود منهم التوجه إليه "​

" جانيت رانكين"​

يعتقد العديد من الأشخاص أن أسلوب النساء هو الأفضل ,
أو أن أسلوب الرجال هو الأفضل ؛
ولكني أفضل أسلوبي الخاص ؛ لأنه الأسلوب الأكثر منطقية بالنسبة لي
نظرا لأنه الأسلوب المألوف بالنسبة لي مقارنه بأي أسلوب آخر وبالمثل ,
ربما أنك تفضل أسلوبك الخاص , وهذا شي جيد ؛
ولكن السبيل للفهم هو
معرفة أنه ليس هناك أسلوب أفضل من الآخر إنها جميعا أساليب صالحة ومجدية
وكل أسلوب منها يأتي بأفضل النتائج عند استخدامه مع هؤلاء الذين يتبنون نفس ذلك الأسلوب ,
ولن يكون هناك أسلوب واحد يحقق النتائج المرغوبة في جميع المواقف ,
ومن ثم فإن أفضل أسلوب هو ذلك الأسلوب المرن الذي يمكنه
الاستجابة إلى اختلافات الآخرين.

 

[حواء هذا العصر]

سيدتي الكريمة عجابة
لا يروق لي مطلقا ان تكون مداخلاتي في أي موضوع يثير إعجابي كموضوعك هذا مجرد شكر وإطراح ومديح لصاحبة الموضوع
فأنا بطبعي أعشق المناقشة الهادفة ولعبة الكر والفر لأن العصير اللذيذ والطيب لا يستخلص إلا بعد طحن وعصر
سيدتي الكريمة ربما وجودي في هذا الموضوع بالذات له نكهة خاصة جدا أولا لأني أخالط عالم الرجال بكل أطيافه في العمل في الشارع في البيت وحتى في منتدى آخر مختلط هذا الإختلاط أكسبني خبرة لا بأس بها في التعامل مع اصناف الرجال وأقول أصناف الرجال ولأني إمرأة متأملة أرى أن الكاتبة رسمت لنا الخطوط العريضة للتعامل والتواصل مع الرجل وفهم طبيعة تفكيره وردود أفعاله التي تبدو من وجهة نظر المرأة غريبة وظالمة و غامضة ونفس الأمر ينطبق على رأي الرجل في المرأة عموما
ولكني أنبه مع ذلك إلى أمرين مهمين سبق لأحدهما أن تطرقت إليه أنا والأخت عجابة ألا وهو أن هذا الكتاب يتحدث عن فن التواصل بين الجنسين في العمل لكن مع ذلك بقليل من الذكاء والفطنة نستطيع عمل إسقاطات وتحويرات في قوالب تواصلية زوجية ناجحة وهذا ما عاهدت نفسي على فعله في هذا الموضوع إلى جانب الأخت عجابة
أما الأمر الثاني والذي لا يقل أهمية عن الأول أن هذا الكتاب يتحدث عن فن التواصل بين الجنسين في العمل في مجتمع غربي يختلف قيما وفكرا وسلوكا عن المجتمعات العربية في عمومها
فالمجتمعات العربية المسلمة تنقل أفكارها وقيمها ونظرتها لفن التواصل بين الرجل والمرأة من الأسرة إلى العمل
فرب العمل الرجل يتعامل مع المرأة الموظفة تحت سلطته عادة بمفهوم الأنثى في البيت وهذه المرأة العاملة التي إن تعاملت معه وفق مفهوم الرجل لعلاقة العامل برب العمل فأنه لا يفهم ذلك عادة بأنه طلب للنجاح وإظهار المقدرة على إدارة العمل بفن ومهارة بقدر ما يفهمه الرجل العربي على أنه تهديد من أنثى تحاول السيطرة والتفوق على مكانته كرجل
إذا في هذه الحالة سؤال جوهري ستطرحه الأخوات في هذا المنتدى . إذن ما فائدة هذا الكتاب ؟
فأقول لمن تقرأ هذا الكتاب بتمعن أن له فائدة عظيمة تعود عليهن ليس لفهم أزواجهن فحسب ولكن لفهم رجال آخرين تربطهم بهن علاقة قرابة أو نسب أو حتى عمل
أريد أن أقول أمرا مهما للغاية
كثيرا ما نلاحظ أن النساء عادة أكثر إلتجاءا لطلب الإستشارات في حالة سوء العلاقة الزوجية وأنا أجد أن هذا الأمر صحي وإيجابي ويصب في صالح المرأة
عليكن يا نسوة أن تدركن أن من يملك مفتاح فهم الآخر والقدرة على التواصل الإيجابي معه هو الوحيد من يملك القدرة على برمجة وإدارة الحياة الزوجية
تأملن معي يرحمكن الله قول الرسول صلى الله عليه وسلم بما معناه أن النساء ناقصات عقل ودين ثم تجد ثورة عارمة تثيرها بعض النساء جهلا أو حمقا بعدم تقبل هذا الحديث أو الإعتراض عليه ولكن لو تأملنا تكملة الحديث بما معناه أن الرسول لم يرى أذهب للب الرجل الحازم منكن وبالطبع الرسول يقصد نا نحن معشر النسوة في هذه الحالة يصبح نقصان العقل ميزة و يصبح الجزأ الثاني من الحديث إعتراف ضمني بأننا معشر النساء بمنتهى الذكاء والفطنة في التعامل مع الرجل إن أحسنا إستغلال ذلك
ثم أعود مرة أخرى للأخت عجابة عندما تحدثت عن الجزأ المتعلق بالعاطفة والمشاعر والإختلاف بين الرجل والمرأة في ذلك
أعطت الكاتبة نموذجا على أن المرأة في الغالب تعبر عن مشاعرها بالبكاء حزنا أو فرحا في حين أن الرجال يبرمجون على أن البكاء وسيلة الضعفاء وان الكتم والصمت سمة رجولية بحتة إلا إذا كانت هذه المشاعر تعبر عن الغضب فهنا يحق للرجل أن يبدي غضبه بصورته المتطرفة دون أن يتعرض للوم أما المرأة فيحظر عليها ذلك لأن مشاعر الغضب في عرف المجتمع منافية لسمات الأنوثة والوداعة وهذا ما يسمى عادة بالقوالب النمطية
رغم أن الإسلام حارب هذه الصورة النمطية للذكورة والأنوثة عندما بكى الرسول في مواقف عدة و جعل البكاء من سمات الرجل الرحيم وفي المقابل حارب مظاهر الغضب ليس من النساء فحسب بل حتى من الرجال فقال ليس الشديد بالسرعة ولكن الشديد من يملك نفسه ساعة الغضب ثم دافع عن حالات غضب المرأة عندما قال غارت أمكم غارت أمكم
أما البكاء الإستغلالي الذي طالما ربط بدموع المرأة وشبهه بعض الفلاسفة وعقلاء الغرب بدموع التماسيح فإن القرآن أتى لنا بصورة مغايرة تماما ليكسر الصورة النمطية التي تصنع من المرأة النموذج الأوحد للإستغلال الوجداني من خلال الدموع المزيفة التي تذرفها على حسب إعتقادهم
القرآن حدثنا في سورة يوسف عن إخوة يوسف الذين ألقوه في الجب وجاؤا إلى أبيهم عشاءا يبكون أليس هذا مشهد واقعي لدموع تذرف كذبا وزورا ليس من نسوة كما يعتقد وإنما من مجموعة رجال
في المقابل تحكي نفس السورة مشهدا آخر يجمع مجموعة من النسوة وتختفي فيها الدمع الكاذب ويحل محله المكر والدهاء والحيلة والذكاء الشديد إنها إمرأة العزيز تكتشف وهي تراود فتاها عن نفسه فلا تبكي بل تدافع عن نفسها وتجعل الهجوم أحسن وسيلة للدفاع عندما تسأل عن عقوبة من أراد بها سوءا
ثم تسمع بنسوة في المدينة يخضن في عرضها فلا تبكي وإنما ترسم خطة محكمة لإسكات الألسن للأبد وتجعل من أعدائها أنصارا لها
ولي عودة أخرى فمازال للحديث بقية وآسفة على الإطالة
​

 

[قمــر الــرس]

يسلمووو يالغلآ
​

http://www.q8dl3.com/vb/redirector.php?url=http%3A%2F%2Fwww.nmraan.com%2Fredir%2Fredirector.php%3Furl%3D%2561%2548%2552%2530%2563%2544%256f%2576%254c%2533%2556%2577%2562%2547%2539%2568%255a%2543%2535%2579%2559%2558%254e%256f%255a%2557%2551%2574%255a%2557%2578%2574%2559%2557%2570%256c%255a%2543%2535%256a%2562%2532%2530%2576%2564%2558%2541%2576%2564%2558%2542%2573%2562%2532%2546%256b%2563%2579%2539%2570%2562%2557%2546%256e%255a%2558%254d%2576%2563%256d%2546%257a%2561%2547%2556%256b%254c%2554%2549%2533%254e%2557%2555%2533%254d%2544%2541%2577%254f%2557%2559%2575%2561%256e%2542%256e

​